Keressük csapatunk legújabb tagját HR Koordinátor pozícióba, aki aktív
szerepet vállal a HR feladatok működtetésében nyíregyházi belvárosi
irodánkban, és alkalmanként személyesen is támogatja a három városban
működő éttermünket.
Feladatok:
• Toborzásban, kiválasztásban való aktív részvétel (önéletrajzok kezelése,
jelöltek telefonos megkeresése),
• Önéletrajzok fogadása és leválogatása,
• Kapcsolattartás a jelöltekkel,
• Telefonos előszűrések és interjúk lebonyolítása,
• Állásinterjúk megszervezése (jelöltlisták összeállítása, interjúval
• kapcsolatos kommunikáció kiküldése)
• Állásinterjúk lebonyolítása, interjú eredmények dokumentálása, jelöltek
tájékoztatása az interjú utáni teendőkről,
• Az állásinterjú utáni feladatok (belső és külső kommunikáció kiküldése az
eredményekről, interjú statisztikák készítése, szerződéskötéshez
szükséges adatok előkészítése, új kollégákkal való kapcsolattartás, orvosi
vizsgálatokra való időpontfoglalás, eredmények nyomon követése)
• Be- és kiléptetések lebonyolítása, munkaszerződések megírása
• Kollégák HR támogatása, dolgozói kérdések megválaszolása
• HR adminisztrációs feladatok ellátása,
• Munkaügyi dokumentumok elkészítése, napra készen tartása,
• Auditokra történő felkészülés támogatása
• Létszámigény monitorozása, álláshirdetések megfogalmazása,
• Havi elszámolások, éves adatszolgáltatások elkészítése,
• A munkatársak elégedettségét és elkötelezettségét segítő akciók
kidolgozása és megvalósítása,
• Céges rendezvények, csapatépítések szervezésében való részvétel,
• Egyéb ad-hoc jellegű feladatok ellátása.
Elvárások:
• Minimum középfokú végzettség,
• MS Office eszközök felhasználói szintű ismerete,
• Kiváló szervezési, kapcsolatteremtési és kommunikációs készség,
• Csapatjátékosság, nyitottság az új dolgok iránt,
• Pontosság, megbízhatóság, lendületesség, rugalmasság,
• Önálló munkavégzésre való képesség és határozott fellépés.
Előnyt jelent:
• Releváns felsőfokú végzettség (HR szakirány, pszichológus, közgazdász),
• HR területen szerzett munkatapasztalat,
• Naprakész munkaügyi, munkajogi ismeretek,
• „B” kategóriás jogosítvány és/vagy saját autó.
Amit kínálunk:
• Magyar tulajdonú cégünknél stabil, hosszú távú munkalehetőséget,
határozatlan idejű munkaviszonnyal,
• Dinamikusan növekvő szervezetként folyamatos fejlődési lehetőséget,
változatos munkakört,
• Lehetőséget a HR folyamatok fejlesztésében, jobbításában való
közreműködésre,
• Folyamatos visszajelzést az új kolléga munkájáról, fejlődéséről,
• Lendületes, támogató csapatot,
• Versenyképes juttatási csomagot,
• Munkavégzés helye: nyíregyházi belvárosi iroda és eseti jelleggel az
éttermek látogatása Nyíregyházán, Kisvárdán, Mátészalkán.
Munkahelyi extrák:
• Évvégi bónusz 13. havi fizetésként,
• Modern, igényes irodai környezet ,
• Ingyenes személyzeti étkezés,
• Korlátlan kávé-, tea- és üdítőfogyasztás,
• Kedvezményes belső vásárlási lehetőség.
Jelentkezés módja:
Amennyiben álláshirdetésünk felkeltette érdeklődését, várjuk magyar nyelvű
fényképes önéletrajzát bérigény megjelölésével a munka@kisszabo.hu e-mail
címre. Tárgy mezőbe kérjük beírni: HR koordinátor.
A hirdetés feladója a KisSzabó Gyorsétterem Kft.
Üzemeltető: KisSzabó Gyorsétterem Kft. Székhely: 4400 Nyíregyháza Zrínyi u. 4-6. Cégjegyzékszám: 15-09-063512, Adószám: 11259057-2-15 Telephelyeink: 4400 Nyíregyháza Zrínyi u. 4-6., 4400 Nyíregyháza, László u. 59.